夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一行人详细分析了解到項目项目进度表、装修工程的安全、劳动改造防御、支部的建设等问题，到会议室区、办公人员教教工食堂检查办公人员办公、居住问题。王文利对第一线办公人员的辛苦的句子拼搏表现问慰，交代许多人在准备好本办公人员作的同一时间，要应用保护性好自的健康保健，阻止中暑的表现问题和任何妇科疾病遭受。
在会议内容室，活动支部党支书袁世超从挥发班子功效、党纪练习学前教育、紧抓组织性项目制作、党组织制作生产加工融成、武器锻造廉政勤政项目制作、聚集区群团团结等5个因素展开了党群岗位状态总结会。张秋英对内容展开的每项岗位受到有效充分的必要，赞赏内容高基准、严规范、必然化展开的党群岗位相对完成，并从进步骤增加平安卫生生孩子、农村人工微信实名制认证处理、增长新质生孩子力、调高高端技能人才的的升高实效性等因素想要提倡，为内容支部下步骤岗位列出了走向。王文利想要六点规范：七是以更高的的基准、更严的规范、更实的行动计划，催进党纪学学校走深走实，列席团员要原那样本、逐章逐项学《全球共产党人纪律作风记过的规则》，提高思想认识增强学习遵规守纪了解，达成学纪、知纪、明纪、守纪；第二是持续保持进行党组织建设与事情强度整合，以“3点联创”为坚持问题导向，催进内容线质量、经济增长、高端技能人才的的升高等各内容标完美达成，真真正正达成“形神兼具”，进入整合；三是进步骤增加的青年高端技能人才的的升高，西北净水厂内容青春人山人海，必要要做传帮带，经由“手扶电梯子、搭台子、压重担”，帮忙孩子 更好地成材增长，为厂家发展趋势添置新的冲力；四是提高思想认识抓好干部人合法权，从吃住、文化游戏活动、急救营养物品等多因素升高干部人生孩子生活中先决条件，在赶进度计划、保线质量的还，做积极应对高温度天氣的平安防护网保障控制措施，抓好人保寿险度夏；五是经常拉紧平安卫生生孩子一根弦，内容范围大、施工期紧，每项岗位要周密细致方案策划，做高风险环节监督控制，提高思想认识把每项平安卫生保障控制措施做细、做实、做完成，抓好平安卫生生孩子。（四分大公司）