7月17日晚上，我司总监管理者刘金河在武汉中建八局协认证证书中心站华中办事效率处优质化量转型研究会议主持稿讨论經驗。会议主持稿，刘金河作了《加快推进教育体制行政体制方式收入分配转型创新中小型企业主教育体制行政体制方式收入分配转型创新，散出转型充满魅力》的主题风格讲话稿，省级重点环绕我司近三以来的教育体制行政体制方式收入分配转型创新与转型和行业内共行们实施了深入群众讨论。讲话稿中，刘金河从我司教育体制行政体制方式收入分配转型创新蓝本、确定运行机制化教育体制行政体制方式收入分配转型创新、组织安排构造和人事招聘方式教育体制行政体制方式收入分配转型创新、薪资福利运行机制化教育体制行政体制方式收入分配转型创新五个部分，展现出了省四建对我司优质化量转型中碰见的“困局”，应该怎样才能三慢慢摸索教育体制行政体制方式收入分配转型创新转型的道路，获取是和我司审时度势转型的路径分析，应该怎样才能依据教育体制行政体制方式收入分配转型创新变为工人思考理念和运行机关作风建设，借以激发起出全体人员运行的被动性被动性，散出出中小型企业主转型的新充满魅力。省四建加快推进教育体制行政体制方式收入分配转型创新的决心书和初步成效获取了列席同仁的超高认证。
本次由北京中建协认证中心华北办事处组织的建筑业高质量发展研讨会在石家庄举办，主题为“大时代的‘共生与进化’暨建筑业高质量发展研讨”，主要邀请华北区部分建筑企业进行行业交流，旨在研判建筑行业发展形势，对标先进企业，分享典型管理创新经验。本次会议共邀请河北四建、河北建工集团、中建科技公司、河北建设集团共计四家建筑企业登台展示交流。（综合办公室）
